¿Cómo mejorar resultados y aplicar cambios rápidamente?

Con un 15-20% de la dedicación conseguimos el 80% del impacto en resultados

CONOCER
ANÁLISIS DIAGNOSTICO

  • Análisis del flujo inicial del proceso/empresa.
  • Análisis de los documentos a nivel de Dirección/Dpto.
  • Análisis de sistemas de información disponibles.
  • Observaciones y análisis numérico de
    la actividad.
  • Evaluación de niveles de actividad y potencial
    de mejora.
DISEÑAR
DISEÑO PLAN DE ACTUACIÓN

  • Diseño del Plan Estratégico de Actuación.






GESTIONAR
IMPLANTACIÓN

  • Calendario de implantación.
  • Supervisión y evaluación.