mEJORA DE ORGANIZACIÓN
Diagnóstico, diseño e implantación de cambios de estructura. De Gestión "Tipo Taller" a "Gestión Tipo Fábrica".
- Análisis del Flujo Organizativo. Definición de Organigrama.
- Identificación de Procesos / Operaciones e indicadores de carga.
- Análisis de las listas de actividad "base".
- Observaciones "in situ".
- Diagnóstico de la actividad por puesto.
- Re-organización "por Procesos". Dimensionado de plantillas.
- Asignación conjunta de funciones y responsabilidades.
- Implantación de sistemas de incentivos.
- Cambio Cultural. Capacitación para la Mejora Continua.